2018年教师招聘考试采用全省统考方式进行。考查形式灵活复杂，考查内容较难把握。考生备考 时虽有公告作为参考，但从历年考查内容和出题难度上来看，自主备考的考生无法准确摸清考试 侧重点及繁难知识点，找不到正确的备考规划与学习方法，结果与理想的教师岗位失之交臂。因 此，相信你更需要一份有效的助力来推动自己完成这次“小目标”。
教学基础知识 ,包括教育学、心理学等专业知识，占整个试题分数的70%。从每年试题的分析来看，教学基础知识具体包括教育学、教育心 理学、心理学、教育法律法规和职业道德等。其各自所占的比例大体上为：教育学约占50%，心理学和教育心理学约占45%，职业道德和法 律法规约占5%。因此，广大考生在全面备考的同时，也要结合历年真题，有所侧重的复习。
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | |||
| 教学基础知识（共95题，70分） | 公共基础知识（共35题，30分） | 教学基础知识（共48题，共70分） | 公共基础知识（共35题，30分） | 教学基础知识（共95题，共70分） | 公共基础知识（共35题，30分） |
| 一、单项选择题 （共70题，每题0.6分，共42分） | 一、单项选择题 （共25题，每题0.8分，共20分） | 一、单项选择题 （共25题，每题0.8分，共20分） | 一、单项选择题 （共25题，每题0.8分，共20分） | 一、判断题 （共10题，每题0.6分，共6分） | 一、单项选择题 （共25题，每题0.8分，共20分） |
| 二、多项选择题 （共20题，每题0.9分，共18分） | 二、多项选择题 （共10题，每题1分，共10分） | 二、多项选择题 （共20题，每题1分，共20分） | 二、多项选择题 （（共10题，每题1分，共10分） | 二、单项选择题 （共65题，每题0.6分，共39分） | 二、多项选择题 （共10题，每题1分，共10分） |
| 三、案例分析题（不定项选择） （共5题，每题2分，共10分） | 三、案例分析题（主观题） （共3题，共30分。1题7分，2题8分，3题15分） | 三、单项选择题 （共70题，每题0.6分，共42分） | |||
| 四、案例分析题（不定项选择） （共5题，每题2分，共10分） | |||||
增加了判断题的考查形式。判断题本身难度不大，但却有着无可比拟的优势，可以在考生往往不注意的地方进行设置陷阱，因此，对于考生的知识掌握牢固程度提出了更高要求。
单项选择题题量、分值进行了增加。单项选择题可以检验学生对于重难点知识的掌握程度和辨别分析能力，题干在设问上多种多样，选项往往似是而非，迷惑性较强。单项选择题题量一般比较大，分值比较低，知识点散布比较广。
多项选择题题量、分值变化不大。题量大约在15-20道左右，分值基本维持在每个1分。多项选择题是许多考生都很头疼的试题，因为这种题型答案数目不固定，而且不论多答、少答、答错都不得分，所以很多考生对此无计可施。
案例分析题数量分值与16年分值相当，与17年相比，不仅分值降低了，而且由主观题型变为了客观题型，难度进行了适当的下调。
都说成功永远青睐于有准备的人，做好准备再出发是取得成功的必要条件之一。那么，想要立志成为一名光荣的人民教师的你，准备好了吗？我们要怎么做才能记得更多记得更牢？……很多考生 在面对这些问题时会摇头、会尴尬一笑，其实这就是我们对自己的备考方向、备考技巧不肯定、没准备的体现。
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